勞動(dòng)仲裁不予受理應該如何辦？我申請勞動(dòng)仲裁后，仲裁委員會(huì )卻不予受理
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【】第二十九條仲裁委員會(huì )收到申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書(shū)面通知申請人不予受理，并說(shuō)明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟?？蓱{勞動(dòng)仲裁機構出具的《不予受理通知書(shū)》向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)爭議發(fā)生后可向本方單位調解委員會(huì )申請調解或向勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁，仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。若勞動(dòng)仲裁機構不予受理的，申請人可以就該爭議事項向人民法院起訴。
如果勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )不予受理當事人的申請，則申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )收到仲裁申請之日起五日內決定是否受理。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
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勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )裁定不予受理嗎？勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )裁定不予受理法院受理的情況如下： （一）屬于勞動(dòng)爭議案件的，應當受理； （二）雖不屬于勞動(dòng)爭議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應當依法受理。
2020.10.24 197 -
勞動(dòng)仲裁不予受理該怎么辦勞動(dòng)仲裁不受理的，可以向法院起訴。 勞動(dòng)爭議調解組織的調解員應當由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調解工作，并具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔任。當事人申請勞動(dòng)爭議調解可以書(shū)面申請，也可以口頭申請?？陬^申請的，調解組織應當當場(chǎng)記錄申
2022.07.07 442 -
勞動(dòng)仲裁不予受理通知勞動(dòng)爭議申訴人收到勞動(dòng)仲裁裁決后向法院提起訴訟的期限為15日，但勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )出具的《不予受理案件通知書(shū)》不同于仲裁裁決書(shū)。而且，我國勞動(dòng)爭議調解仲裁法規定申訴人收到不予受理案件通知書(shū)后可以向人民法院提起訴訟，但未規定具體期限。
2020.07.04 354
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勞動(dòng)仲裁不予受理后如何申請仲裁?
【】第二十九條仲裁委員會(huì )收到申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書(shū)面通知申請人不予受理，并說(shuō)明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )不予受理或者逾期未作出決定的
2022-09-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁無(wú)法申請仲裁委員會(huì )不予受理怎么辦
【】第二十九條仲裁委員會(huì )收到申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書(shū)面通知申請人不予受理，并說(shuō)明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )不予受理或者逾期未作出決定的
2022-09-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁委員會(huì )不予受理該怎么辦？
您申請勞動(dòng)仲裁被打，仲裁委員會(huì )又不予受理，您可以在勞動(dòng)仲裁出據不予受理的裁定書(shū)后,直接向法院提起訴訟。
2022-08-01 15,340 -
如何委托勞動(dòng)仲裁不予受理
讓勞動(dòng)局出具不予受理的決定書(shū)，搜集證據，到法院起訴，主張對方支付勞務(wù)費 中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法 第二十九條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請
2022-04-05 15,340
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勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動(dòng)爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書(shū)面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15 -
01:09
勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件有哪些一、勞動(dòng)仲裁不予受理的6個(gè)條件是： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無(wú)直接利害關(guān)系； 3、爭議內容不屬于勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )的受案范圍； 4、爭議不屬于本仲裁委員會(huì )的管轄； 5、仲裁申請已超過(guò)法律規定的申請仲裁的時(shí)效
11,244 2024.12.30 -
00:53
異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動(dòng)爭議通常會(huì )讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì )進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規定
2,686 2022.05.11
