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勞動(dòng)仲裁需要多長(cháng)時(shí)間能拿到勞動(dòng)報酬

勞動(dòng)仲裁需要多長(cháng)時(shí)間能拿到勞動(dòng)報酬

2020-12-18 186
普法內容
勞動(dòng)者與用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)爭議，在雙方無(wú)法協(xié)商調解的時(shí)候，申請勞動(dòng)仲裁是最佳的維權途徑。通過(guò)勞動(dòng)仲裁的審理裁決，對裁決結果不滿(mǎn)可上訴至人民法院，進(jìn)行新的訴求審理。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十九條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書(shū)面通知申請人不予受理，并說(shuō)明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。 第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )主任批準，可以延期并書(shū)面通知當事人，但是延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。

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