勞動(dòng)仲裁受理需要多長(cháng)時(shí)間，勞動(dòng)仲裁受理需要多久
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依據我國相關(guān)法律的規定，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時(shí)效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關(guān)部門(mén)請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續計算。 勞動(dòng)關(guān)系存續期間因拖欠勞動(dòng)報酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時(shí)效期間的限制但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應當自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內提出。
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勞動(dòng)仲裁受理后一般需要四十五日才能結束，案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )主任批準，可以延期并書(shū)面通知當事人，但是延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)仲裁受理時(shí)間是5日。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書(shū)面通知申請人不予受理，并說(shuō)明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁受理后要多長(cháng)時(shí)間裁決1、一般45天。 2、最長(cháng)不過(guò)60天。 3、在從45天延長(cháng)到60天的時(shí)候，必須申請仲裁院院長(cháng)批準。
2020.12.10 202 -
申請勞動(dòng)仲裁需要多久受理不管是勞動(dòng)者還是用人單位，在依法向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請了勞動(dòng)仲裁之后，接下來(lái)，肯定就是想要知道究竟什么時(shí)間才能做出仲裁裁決。那么，勞動(dòng)仲裁多久出結果呢?仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，
2020.09.12 385 -
勞動(dòng)仲裁多久受理勞動(dòng)仲裁受理時(shí)間是5日。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人為不符合受理條件的，應當書(shū)面通知申請人不予受理，并說(shuō)明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動(dòng)爭
2020.04.30 459
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勞動(dòng)仲裁受理需要多長(cháng)時(shí)間
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )應自收到申請之日起五日內決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實(shí)踐中，人民法院有可能不受理未經(jīng)過(guò)仲裁裁決或者沒(méi)有拿到仲裁辦不予
2021-04-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁受理時(shí)間是多久，勞動(dòng)仲裁需要多少
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對當事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》規定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應在當事人知道
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁受理需要多久
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )應自收到申請之日起五日內決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實(shí)踐中，人民法院有可能不受理未經(jīng)過(guò)仲裁裁決或者沒(méi)有拿到仲裁辦不予
2022-05-20 15,340 -
受理勞動(dòng)仲裁需要多久
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )應自收到申請之日起五日內決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的，申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實(shí)踐中，人民法院有可能不受理未經(jīng)過(guò)仲裁裁決或者沒(méi)有拿到仲裁辦不予
2022-05-25 15,340
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勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長(cháng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì )在審理勞動(dòng)糾紛時(shí)，應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束，勞動(dòng)糾紛情況比較復雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )主任批準，可以延期并書(shū)面通知當事人，但是延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。因此，勞動(dòng)仲
5,342 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁要多少錢(qián)勞動(dòng)爭議仲裁一般不收費。勞動(dòng)爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒(méi)有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬(wàn)元以?xún)?，?萬(wàn)元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過(guò)1萬(wàn)元至5萬(wàn)元
22,165 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據勞動(dòng)仲裁需要準備以下證據：1、仲裁申請書(shū)；2、申請人的身份證復印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
7,669 2022.05.11
