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培訓效果跟蹤表(指導版)

培訓效果跟蹤表(指導版)

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培訓效果跟蹤表(指導版)

培訓課程

 

評估對象

 

培訓時(shí)間

 

跟蹤評價(jià)時(shí)間

 

培訓前情況說(shuō)明

 

評估項目

(在所選項內打√)

非常滿(mǎn)意

(90-100分)

較滿(mǎn)意

(70-89分)

一般

(60-69分)

(60分以下)

工作態(tài)度

 

 

 

 

工作質(zhì)量改進(jìn)

 

 

 

 

工作方式方法改進(jìn)

 

 

 

 

所學(xué)知識在工作中運用

 

 

 

 

效果跟蹤結論

[2] 

部門(mén)領(lǐng)導簽字

 

時(shí)間

 

 

培訓總結評價(jià)表

組織單位

 

培訓項目

 

人數

 

課時(shí)

 

培訓時(shí)間

 

地點(diǎn)

 

講師

 

參加人員

 

培訓主要內容

 

考核時(shí)間

 

考核方式

 

及格率

 

講師評價(jià)

□ 理論實(shí)踐經(jīng)驗豐富     □有一定理論實(shí)踐經(jīng)驗      □經(jīng)驗較少    □非常缺乏經(jīng)驗          □其他

學(xué)習紀律

情況

□非常好,無(wú)遲到、缺席及其他違紀現象

□較好,有個(gè)別遲到或其他違紀現象

□較差,遲到或其他違紀現象較多

□很差,遲到、缺席等違紀現象很多

總體效果評價(jià)

□講師及組織工作都非常好    □較好    □一般    □較差

培訓改進(jìn)意見(jiàn)

 

  

《課程培訓評估表》

課程名稱(chēng):

調查項目                          評估分值

5分

4分

3分

2分

1分

1、培訓課程內容設計

是否具有針對性

 

 

 

 

 

是否具有實(shí)用性

 

 

 

 

 

是否已幫助您解決工作中的難題

 

 

 

 

 

2、您認為本次培訓課時(shí)安排是否合理

 

 

 

 

 

3、您認為本次課程的培訓形式是否理想

 

 

 

 

 

4、您認為培訓時(shí)間及地點(diǎn)選擇是否適宜

 

 

 

 

 

5、您對培訓講師的總體評價(jià)

 

 

 

 

 

 

6、此類(lèi)培訓有哪些地方需要改進(jìn):

 

培訓學(xué)員意見(jiàn)調查表

課程內容:                           

培訓日期:                     培訓地點(diǎn):                

受培訓者姓名:(可以不填)                   培訓師姓名:              

請就下面每一項進(jìn)行評價(jià),并請在相對應的分數上打“√”:

u  課程內容                         

課程適合我的工作和個(gè)人發(fā)展需要     A.優(yōu)      B .好      C.尚可     D.差

課程內容深度適中、易于理解         A.優(yōu)      B .好      C.尚可     D.差

u  課程內容切合實(shí)際、便于應用         A.優(yōu)      B .好      C.尚可     D.差

u  培訓師                   A.非常滿(mǎn)意    B . 滿(mǎn)意    C. 普通     D. 不滿(mǎn)

培訓師有充分的準備                   □         □         □          □

培訓師表達清楚、態(tài)度友善             □         □         □          □

培訓師對培訓內容有獨特精辟見(jiàn)解       □         □         □          □

培訓師對進(jìn)度與現場(chǎng)氣氛把握很好       □         □         □          □

培訓方式生動(dòng)多樣、鼓勵參與           □         □         □          □

u  參加此次培訓的收獲有(可多選):

A.    獲得了適用的新知識。

B.    獲得了新的管理觀(guān)念。

C.    理順了過(guò)去工作中的一些模糊概念。

D.    獲得了可以在工作上應用的一些有效的技巧或技術(shù)。

E.    促進(jìn)客觀(guān)地觀(guān)察自己以及自己的工作,幫助對過(guò)去的工作進(jìn)行總結與思考。

其它(請填寫(xiě)):

 

 

u  對本人工作上的幫助程度:     A.非常有效    B. 有效      C. 普通      D. 較小

u  整體上,您對這次課程的滿(mǎn)意程度是:  A.非常滿(mǎn)意   B . 滿(mǎn)意   C. 普通   D. 不滿(mǎn)

 

其他建議事項或培訓需求:

  

 

 

說(shuō)明: 

1.請如實(shí)填寫(xiě),并請在填妥后及時(shí)交人力資源部。

2.請給予你真實(shí)的評估意見(jiàn),以幫助我們對培訓課程、形式等進(jìn)行改進(jìn)。

 

培訓教師評估表

填表說(shuō)明:為了獲得培訓質(zhì)量的第一手資料,進(jìn)一步改進(jìn)培訓,請您在培訓課程后按授課教師的實(shí)際情況逐項填寫(xiě),希望得到您的支持與合作。謝謝!

注意:評估等級中A-優(yōu)秀;B-良好;C-及格;D-不及格

授課教師姓名:

授課主題:

培訓班名稱(chēng):

填表時(shí)間:    年    月    日(上、下午)

評 估 指 標

評估等級

A

B

C

D

學(xué)

1.備課充分、授課認真

2.運用資料準確

3.研究新問(wèn)題、提出新觀(guān)點(diǎn)

4.聯(lián)系工作實(shí)際

5.邏輯性、系統性

6.信息量或輔助材料

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

學(xué)

1.教學(xué)過(guò)程合理有序

2.突出重點(diǎn)、詳略得當

3.方法靈活、手段多樣

4.啟發(fā)學(xué)員參與

5.適合學(xué)員特點(diǎn)

A

B

C

D

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

學(xué)

1.補充知識與更新觀(guān)念

2.幫助分析與解決問(wèn)題

3.啟發(fā)工作思路

A

B

C

D

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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