甲方(企業(yè))：                                     

法定代表人：                                     

聯(lián)系電話(huà)：                                       

經(jīng)營(yíng)地址：                                       

乙方 （員工）                                    

身份證號：                                      

聯(lián)系電話(huà)：                                      

戶(hù)籍地址：                                      

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方參加課程的培訓事宜,簽訂如下協(xié)議:

第一條：培訓的目的: 甲方根據人才培訓和事業(yè)發(fā)展的需要,支持乙方參加培訓。

第二條：培訓的機構全稱(chēng):                                              

   培訓地點(diǎn):                                                    

第三條：培訓內容 :                                                    

第四條：培訓時(shí)間:                                                    

第五條：乙方須達到的培訓目標是:                                      

第六條：培訓費用 及培訓期間的待遇 

培訓期間發(fā)生的培訓費用（包括但不限于講師課酬、參觀(guān)費用、活動(dòng)費用及交通費用及津貼等）共計約        元由甲方負擔,由乙方預先支付，乙方在培訓學(xué)習結束后憑發(fā)票及畢業(yè)證書(shū)實(shí)向甲方進(jìn)行報銷(xiāo)。

第七條: 學(xué)習培訓紀律

1、乙方應按按時(shí)在甲方指定或與甲方約定的培訓學(xué)校進(jìn)行培訓學(xué)習。

2、培訓學(xué)習課程及時(shí)間須提前在人資行政部備案，課程考試或特定上課時(shí)間為甲方上班時(shí)間，計入工作時(shí)間之內。周末培訓不計入加班時(shí)間。

3、乙方如因故需變動(dòng)而不能按時(shí)參加的，應須事先通知甲方，經(jīng)得甲方批準同意，否則視為曠工，并按甲方甲方有關(guān)規章制度處理。乙方于學(xué)習期間患病或因其它原因致不能準時(shí)參加學(xué)習的，應及時(shí)通知甲方并服從甲方的安排。

4、乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的各項規定與要求，凡因違規違紀受到處分或有損甲方甲方形象的，甲方有權將追加懲處，視同在本甲方內的違紀予以處罰。

5、培訓學(xué)習結束后，乙方應及時(shí)向甲方報備，證書(shū)交由甲方保管并總結培訓學(xué)習情況，將所學(xué)知識用到工作中去。

第八條：乙方在培訓期間，必須遵守培訓機構的規定和培訓紀律，對于培訓涉及到的內容, 乙方應當保守商業(yè)秘密。

第九條:乙方承諾

乙方培訓結束按期返回甲方工作。

在培訓期間的任何時(shí)候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會(huì )。

第十條:乙方培訓需達到以下要求

1、乙方必須如期完成培訓任務(wù),并獲得相應的培訓證書(shū)/培訓機構的合格評估.

2、乙方在培訓期間,必須對自己的學(xué)習情況作出書(shū)面小結,定期向甲方匯報,并在培訓結束回到甲方后   日內作出自我評價(jià)/學(xué)習小結

第十一條：乙方未經(jīng)甲方批準，不得擅自改變本合同規定的與培訓相關(guān)的內容。 如果乙方未按本合同規定參加培訓或因個(gè)人原因中途退出，甲方有權不負擔乙方培訓費用并扣發(fā)培訓期內的工資。

第十二條：服務(wù)期要求 及違約責任 

自培訓結束后,乙方為甲方服務(wù)期限不少于    年。時(shí)間從   年   月  日起至    年   月   日止。如果乙方服務(wù)期超出了甲乙雙方訂立的勞動(dòng)合同的期限，勞動(dòng)合同期限應順延至服務(wù)期屆滿(mǎn)時(shí)終止。協(xié)議期間,如乙方提出辭職、自動(dòng)離職或因違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》被甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,乙方須向甲方補償未履行期限之培訓費用，包括但不限于上述所列費用，補償金額等于培訓費用總額除以服務(wù)期月份總數再乘以未履行服務(wù)期的月份數。以上補償費，甲方可直接從乙方工資及其他款項中扣除，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付。

第十三條：乙方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，甲方將根據乙方違約情況要求乙方賠償除培訓費以外的其他損失。

第十四條：本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。服務(wù)期屆滿(mǎn)并且甲乙雙方依照本協(xié)議履行完畢，本協(xié)議終止。

第十五條：本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同內容進(jìn)行修改或補充。

鄭重聲明：雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)合同內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義!

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

（以下無(wú)正文）

甲 方（蓋章）：                               乙方（簽字）:

授權代表：                              

簽訂日期：     年   月   日