勞動(dòng)仲裁的結束時(shí)間是多長(cháng)，勞動(dòng)仲裁多長(cháng)時(shí)間結束
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勞動(dòng)仲裁應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起45日內結束。案件復雜需要延期的，延期期限不得超過(guò)15日。當事人對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )主任批準，可以延期并書(shū)面通知當事人，但是延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
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仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì )主任或者其委托的仲裁院負責人書(shū)面批準，可以延期并書(shū)面通知當事人，但延長(cháng)期限不得超過(guò)15日。 仲裁庭裁決案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚的，可以就該部分先行裁決。當事人對先行裁決不服的，可以按照調解仲裁法有關(guān)規定處理
勞動(dòng)仲裁案件一般會(huì )在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起的四十五日內結束，如果案情復雜需要延期的，延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁多長(cháng)時(shí)間能結束勞動(dòng)仲裁應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束，案情復雜需要延期的，延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
2020.06.19 149 -
勞動(dòng)仲裁多長(cháng)時(shí)間會(huì )結束勞動(dòng)仲裁結束時(shí)間需要四十五日。 仲裁委員會(huì )需要在收到仲裁申請的四十五日之內做出裁決。但是案情復雜需要延期的，則可以申請延期，但延期不得超過(guò)十五日。 當事人提出仲裁的，應當從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請；仲裁委員會(huì )應當自收到
2022.09.09 239 -
勞動(dòng)仲裁需要多長(cháng)時(shí)間結束勞動(dòng)仲裁需要60天左右結束。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )，受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期，但是延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴
2022.06.17 388
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勞動(dòng)仲裁多長(cháng)時(shí)間結束
法律規定是立案后五天內送達受理通知書(shū),開(kāi)庭前三天送達開(kāi)庭能知書(shū),一般情況下,勞動(dòng)爭議案件是四十五天內結案,特殊情況下可以延長(cháng)至六十天,像你這種情況的話(huà),肯定是有問(wèn)題了
2022-07-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁多長(cháng)時(shí)間能結束
審理期限為45天－60天。根據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十三條的規定，仲裁庭應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起45日內裁決勞動(dòng)爭議案件。案件復雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )主任批準，可以延
2021-11-18 15,340 -
工傷勞動(dòng)仲裁多長(cháng)時(shí)間結束
現在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn)，勞動(dòng)仲裁需要多長(cháng)時(shí)間 法律規定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )主任批準，可以
2022-08-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁一般多長(cháng)時(shí)間結束
勞動(dòng)仲裁應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起45日內結束。案件復雜需要延期的，延期期限不得超過(guò)15日。對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
2021-11-05 15,340
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01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長(cháng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(cháng)時(shí)間要根據實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書(shū)副本后，被申請人要在十天內上交答辯狀。被申請人沒(méi)有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內審結結束； 2、案情較為復
286 2022.11.26 -
00:50
勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長(cháng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì )在審理勞動(dòng)糾紛時(shí)，應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束，勞動(dòng)糾紛情況比較復雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )主任批準，可以延期并書(shū)面通知當事人，但是延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。因此，勞動(dòng)仲
5,342 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間的規定如下： 1、對勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對比較短的，勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
