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*注：法律短視頻為法師兄（原110咨詢(xún)網(wǎng)）原創(chuàng )內容，未經(jīng)授權，任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。
舉報公司不交社保后果的，社保局是會(huì )查的。繳納社保是勞動(dòng)法依法規定的，不交納是一種違反勞動(dòng)法的行為，一經(jīng)發(fā)現和舉報，監管部門(mén)一定會(huì )對用人單位的領(lǐng)導和責任人進(jìn)行嚴厲處罰的，并依法進(jìn)行補繳。
用人單位依法應當及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內為勞動(dòng)者向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記手續。社保的維權一般采取的方法就是找到勞動(dòng)關(guān)系所在地的社保征收機構投訴，社保機構一般都設
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動(dòng)法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業(yè)、醫療五種保險，這五種是強制性交的。 單位不交社保的話(huà)對于個(gè)人而言只能要求其補繳，但是沒(méi)有賠償的。用人單位不及時(shí)為員工參加社保的話(huà)，只能由當
根據《社會(huì )保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì )保險費，有權查詢(xún)繳費記錄、個(gè)人權益記錄，要求社會(huì )保險經(jīng)辦機構提供社會(huì )保險咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì )保險待遇，有權監督
公司不買(mǎi)社保，屬于違法行為，可以依法向社會(huì )保險行政部門(mén)舉報。舉報電話(huà)12333，可以匿名，舉報后能解決，舉報有功的話(huà)有獎勵。 《中華人民共和國社會(huì )保險法》第八十二條：任何組織或者個(gè)人有權對違反社會(huì )保險
勞動(dòng)者在用人單位不繳納社會(huì )保險的情形下，可以向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴，用人單位會(huì )被責令改正。并且按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額。
已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì )繼續為你交社保了，原單位會(huì )去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動(dòng)封停了。如果你去外地了，那么得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門(mén)開(kāi)一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，
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公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養老保險后，辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實(shí)際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會(huì )基本養老保險登記，然
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單位辭職后社保醫保的續交方式如下：一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保，另一種則是去尋找專(zhuān)業(yè)的第三方社保代繳平臺或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保，屬于個(gè)人繳納社保的一種。個(gè)人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內容上有所不
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離職后上一家公司不解除社保的，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。法律明確規定，勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應當出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，并且十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。用人單位未按照規定辦理社會(huì )保險轉移手續的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)
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