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公司漏交社保了怎么解決

公司漏交社保了怎么解決

2023-12-22 68
普法內容
公司給員工漏繳社保，應當及時(shí)補繳。 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。 公司為員工補繳社保辦理流程： 1、用人單位通過(guò)社會(huì )保險經(jīng)辦機構或社會(huì )保險網(wǎng)上服務(wù)平臺下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導入本地《社會(huì )保險信息系統企業(yè)管理子系統》。 2、用人單位通過(guò)《社會(huì )保險信息系統企業(yè)管理子系統》錄入社保補繳明細。 3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤(pán)文件并打印出《社會(huì )保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。 4、職工在參保期間，因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì )保險關(guān)系需補繳近三個(gè)月社會(huì )保險費時(shí)，用人單位可直接通過(guò)《社會(huì )保險信息系統企業(yè)管理子系統》報盤(pán)，并打印相關(guān)社保補繳明細表進(jìn)行申報。 綜上所述：解決公司漏交社保的問(wèn)題需要及時(shí)、積極地采取行動(dòng)，并與相關(guān)部門(mén)、員工和法律專(zhuān)家進(jìn)行溝通和合作，以便盡快解決問(wèn)題并避免進(jìn)一步的風(fēng)險和損失。
《中華人民共和國社會(huì )保險法》 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的。

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