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國有公司人員失職罪的立案標準是: 1、對國家造成直接經(jīng)濟損失數額超過(guò)五十萬(wàn)元的; 2、對有關(guān)單位造成破產(chǎn),停業(yè)、停產(chǎn)超過(guò)一年,或者被吊銷(xiāo)許可證和營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)、解散的; 3、其他導致國家利益遭受重大損失的情形。
國有公司人員失職罪的構成要件應當包括: 1、主體為國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員; 2、客觀(guān)上表現為犯罪主體嚴重不負責任或者濫用職權,造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或嚴重虧損,致使國家利益遭受重大損失的行為; 3、客體是國有公司、企業(yè)財產(chǎn)權益和
國有企業(yè)人員失職罪的立案標準是: 1、本罪是行為犯,只要實(shí)施了造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重虧損,致使國家利益遭受重大損失的行為,原則上就構成犯罪。 2、本罪是指國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權,造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)
國有企事業(yè)單位人員失職罪立案標準: 造成有關(guān)單位破產(chǎn)、停業(yè)、停產(chǎn)一年以上,或被吊銷(xiāo)許可證和營(yíng)業(yè)執照,責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)、解散; (二)造成國家直接經(jīng)濟損失數額在五十萬(wàn)元以上的等。
國有公司人員失職的,一般判處三年以下有期徒刑或者拘役;對國家利益造成特別重大損失的,判處三年以上七年以下有期徒刑。國有公司人員失職罪是指國有公司人員因嚴重不負責任或者濫用職權而遭受重大損失的行為。
公司員工離職賠償標準的規定如下:1、如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同,并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟補償金;2、如果單位是屬于非法解除,非法辭退,那么需要支付賠償金;3、除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定
緩刑又被稱(chēng)為“暫緩量刑”或“緩量刑”,一般指的是對于觸犯刑法,被判處拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根據犯罪情節和悔罪的表現,且如暫緩執行期間確實(shí)不會(huì )再次危害社會(huì )的,即規定一個(gè)的考驗期;如果在考驗期限內,犯罪人遵守一定的條件,原判刑罰就不
非國家工作人員有瀆職罪。根據相關(guān)法律規定,瀆職侵權犯罪的主體主要包括兩大類(lèi):1、國家機關(guān)工作人員,是指在國家機關(guān)中從事公務(wù)的人員,包括在各級國家權力機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)和軍事機關(guān)中從事公務(wù)的人員。2、視為國家機關(guān)工作人員:包括在依照法律