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十級傷殘停工留薪最長(cháng)為12個(gè)月,具體時(shí)間以醫療證明為準。停工留薪期內工資按照原待遇發(fā)放;工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%發(fā)放;工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%發(fā)
職工的工傷傷殘等級最輕為十級。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,還應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷傷殘等級鑒定標準適用《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。
脾切除算七級傷殘等級。七級傷殘認定原則:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫療依賴(lài),無(wú)生活自理障礙。 七級傷殘認定情形:脾切除;女性雙側乳房部分缺損;一側腎切除;膀胱部分切除;輕度排尿障礙;陰道狹窄;其他。
一級傷殘的鑒定標準包括:面部重度毀容,同時(shí)伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢
經(jīng)治療傷情相對穩定后再申請傷殘鑒定。這個(gè)時(shí)間以醫生說(shuō)的為準。 根據《工傷保險條例》規定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。這一個(gè)規定,原則上是要求治療終
《工傷保險條例》 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活
一級傷殘最嚴重,傷殘等級一般分為十個(gè)等級,它根據人體受到損害的原因不同,適用不同的鑒定標準,就會(huì )有不同的傷殘等級,且計算傷殘賠償金的方法也不同,主要有二種情形: 一、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》一
工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重,第十級最為輕微。所以,賠償的種類(lèi)和金額也是第一級的最多,第十級的最少。具體的賠償金額,需要結合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來(lái)確定。建議當事人先申請工傷認定,工傷認定
人身?yè)p害傷殘鑒定不同于勞動(dòng)能力鑒定,前者是依據人身?yè)p害標準委托司法鑒定機構作出的;而后者是勞動(dòng)者依據工傷標準,在當地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的。 如果遭遇人身?yè)p害,可以在出院后咨詢(xún)相關(guān)人士是否能夠鑒定出傷殘。 如果可以,則應在事故發(fā)生之日起
根據我國的相關(guān)法律法規規定,當事人因交通事故致殘的,在治療終結后,應當由具有資格的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。在司法實(shí)踐中,當事人發(fā)生車(chē)禍一般在出院后三個(gè)月做傷殘鑒定。但若傷情已穩定可以提前根據醫療機構的建議向有資格的傷殘鑒定機構評定傷殘等級
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