甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同。雙方達成的協(xié)議如下：

一、因為乙方患病，于________年____月____日起至________年____月____日止進(jìn)行治療。在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照勞動(dòng)合同法規定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至________年____月____日終止；社保及公積金繳納至________年____月____日止。

三、甲方應當支付乙方工資至________年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金，為_(kāi)___元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。風(fēng)險提示：

經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，按________年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)________年。

四、乙方應于勞動(dòng)合同解除后____日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續，甲方應給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執一份。

甲方（簽章）：________                   乙方（簽字）：________

____年____月____日                       ____年____月____日