(一)甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)：________

(二)乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)：________

您好!感謝您在職期間為_(kāi)___________________公司所做的工作。公司與您之間于__________年______月______日所簽署的勞動(dòng)合同應于__________年______月______日到期，由于多方面的原因，我們在此遺憾的通知您，公司決定不續簽與您之間的勞動(dòng)合同，即勞動(dòng)合同到期終止。請您在__________年______月______日之前向公司交接好所有工作。

經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致，就解除雙方的勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議：

1、公司與員工雙方的勞動(dòng)合同于__________年______月______日解除。

2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

3、員工的社會(huì )保險繳納至__________年______月。

4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

同時(shí)根據您在本公司的工作年限，按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟補償計算“經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。

經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償________元人民幣。

5、員工同意公司在__________年______月______日(含)前，將員工離職當月工資及補償以現金方式支付給乙方。

6、勞動(dòng)合同解除后，員工仍有義務(wù)對在公司工作期間接觸到的，公司在設計、技術(shù)、管理、勞資、財務(wù)、客戶(hù)關(guān)系、客戶(hù)名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密。未經(jīng)公司書(shū)面允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。

7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。

9、員工是在詳細閱讀并充分理解協(xié)議內容的基礎上簽署本協(xié)議的，員工對協(xié)議內容無(wú)異議。

員工簽名：________                           (用人單位人事蓋章)：________

__________年______月______日       __________年______月______日